Enquête interne harcèlement moral/sexuel
Nos consultants-experts sont désignés par les entreprises qui souhaitent une enquête fiable, extérieure et impartiale pour déterminer s'il y a, ou non, harcèlement moral ou sexuel entre collègues de travail afin de prendre les mesures adaptées à la situation.
Nous sommes sollicités dans les cas suivant :- Manque d'expertise en interne sur les RPS et la procédure d'enquête
- Complexité et sensibilité de l'affaire lorsque de nombreux acteurs sont impliqués ou en raison de leur fonction
- Personne en interne ne souhaite y participer
- Assurance d'une totale indépendance et impartialité du consultant externe, notamment lorsque l'affaire risque d'être portée en justice
- Echec de l'enquête interne
Les organisations décident de nous confier leurs enquêtes internes en harcèlement moral ou sexuel pour davantage de sécurité juridique et de simplicité d'utilisation.