Holomnis, Cabinet de Conseil en Ressources Humaines et en Recrutement, recherche pour l’un de ses clients, Groupe de conseil et de communication médicale à taille humaine, à destination des acteurs majeurs de l’industrie pharmaceutique et du domaine de la santé une / un Responsable scientifique confirmé

Missions :

• Rédaction de recommandations créatives avec description de l’expérience utilisateur opérationnelle
• Elaboration du storytelling et conception/rédaction en trans et crossmédia
• Production de travaux persuasifs, précis, ayant un fort impact sur leur destinataire, dans le respect de la stratégie élaborée avec le client. Ces travaux doivent suivre les règles de référencement scientifique utilisées par le client.
• Associer les différents canaux et media de communication pour donner du sens et de la force aux mots
• Au préalable, vérifier l’exactitude des informations relatives au produit ainsi que le cadre réglementaire qui lui est lié.
• Accompagnement à la prise de brief client
• Coordination des expertises internes en vue de la conception d’un projet global intégrant les expertises de l’agence.

Profil :

• Scientifique diplômé minimum Bac + 5 (médecin, pharmacien, biologie, pharmacologie…) si possible avec une formation complémentaire en marketing/communication
• Maitrise de la gestion de projets Medical Education (minimum 5 ans d’expérience significative dans la communication santé) :
  – Compréhension de la complexité sous-jacente aux problématiques de l’industrie de la santé et de la communication en santé, et identification des nouvelles tendances
  – Compréhension fine de l’industrie de la santé et des enjeux propres aux différents produits
• Ecoute et créativité :
  – Sens du contact client
  – Force de conviction et de persuasion
  – Appétence pour le travail en collaboration et en transversalité avec les autres équipes de l’agence
• Autonomie et organisation :
  – Fortes capacités d’exécution opérationnelle
  – Adaptabilité

Poste plein temps, 2 jours de TT par semaine, salaire compris entre 50 et 60K + 10% du salaire brut annuel à l’atteinte des objectifs de l’agence